在最新一轮高层会议披露的讨论中，联盟关于乐透抽签改革的命题再次成为焦点。有人提出一个极端设想：让排名垫底的三支球队彻底失去获得高顺位的机会，哪怕理论上仍设有抽签概率也被清除。这种设定的初衷是以法律化的方式消除摆烂的长期激励，确保球队即便在赛季末处于最差位置，也不再能够通过系统性安排换来更高的未来选秀权。

尽管这种极端版本具备强力的威慑力，但也引发了广泛担忧。许多高层和分析人士指出，完全否定三队的中签前景会削弱比赛的竞争性，并可能在短期内挤压球队的积极性，尤其是在涉及管理层对未来人员配置的权衡时。因此，方案的方向很快向“温和折中”倾斜：将垫底三队的抽签概率，设定为仅略低于第4到第10名球队，而不是把概率降到零水平。这个版本以保留一定机会、同时降低摆烂收益为核心目标，赢得了包括一些管理层在内的支持，亚当·萧华对该路径表示了明确的积极态度，并表示联盟愿意把这条路线写入正式的改革提案中。

同时，关于参与抽签的球队数量，联盟也在评估将参选球队扩大到22支的可能性。若采用这一方案，参与对象将覆盖10支无缘季后赛的球队、4支在附加赛中失利的球队，以及8支在首轮就被淘汰的球队，构成一个更广的抽签池。扩大范围的目的，是让单靠低位名次来换取未来权利的激励变得更不可预测，同时通过重新分配概率，降低任何一个区段的“确定性优势”。

为实现公平性，新的概率分配需要经过复杂的数理建模，确保不同名次的中签概率得到合理平衡。球队管理层希望，新的制度既能有效抑制摆烂动机，又不至于让竞争力在末端被削弱到不可接受的程度。技术团队也在评估不同的矩阵方案，力求在透明度、执行性和对联盟长期健康的影响之间取得可观的折中。

与此同时，许多高层担心扩军带来的副作用。例如，若参选范围扩大，球队可能会调整策略，在季末阶段进行阵容优化或让关键伤员延迟复出，以影响系列赛的胜负走向。外部观察者若看到这种做法，可能会对联盟的公信力产生负面看法。因此，关于概率的边界、制度细节以及对球队行为的实际约束，将成为下一阶段讨论的核心内容。

总体而言，改革的方向仍在探索。核心问题在于如何在降低摆烂诱因、提升比赛质量和维护联盟形象之间，找到一个可落地的方案。未来的谈判将继续围绕具体的概率矩阵、席位分配的逻辑以及执行流程的透明度展开，力求在实现目标的同时，确保各方的信心与参与度。